劳动合同书
甲方：注册代码：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：家庭住址：
电话：
职务：性别：
年月日
f根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下
形式确定本合同期限：
一固定期限，自__年__月__日起至__年_
共个月。
（二）其中试用期自__年__月__日起至__年_
共__个月。
（三）乙方应在__年__月__日前到岗。
_月__月_
_日止，_日止，
第二条工作内容和地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位工作，根据甲
方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的
质量标准。
第三条工作时间和休假
（一）乙方实行以下第
种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周
工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬
f（一）乙方试用期时间为个月，基本（固定）工资标准为元
月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实
行以下第种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本
（固定）工资为
元月，设计部和市场部签单设计提成为。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方
的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条保险和福利待遇
（一）甲、乙双方r