监测率≥80；⑶有职业危害因素的重点企业卫生监督覆盖率100，重点企业职业卫生监测率≥80；⑷集中式供水单位卫生监督覆盖率100，饮用水卫生监测覆盖率≥95；⑸从业人员法定培训率≥95；
f⑹从业人员法定体检率≥95；⑺食品安全、生活饮用水卫生安全、职业危害、公共场所卫生安全信息收集、上报及时，无漏报；开展出生死亡、外来人员信息报告。四、保障措施1、切实加强组织领导：把促进基本公共卫生服务逐步均等化作为落实科学发展观的重要举措和关注民生、促进社会和谐的重要内容，纳入管委会经济社会发展总体规划，纳入年度考核指标，为加强组织领导，保证基本公共卫生服务任务的落实，成立由分管领导任组长、财政所、计生办、卫生及各村书记为成员的领导小组，并将工作指标分解到各相关单位、落实到具体责任人。相关科室负责指标落实和资料收集，并评估工作质量。建立健全工作进度报告制度，及时报送工作报表，定期汇报工作进度，适时交流推进情况。2、加强公共卫生服务体系建设：基本公共卫生服务项目主要通过社区卫生服务中心站等城乡基层医疗卫生机构免费为全体居民提供。相关单位与部门要加快建立分工明确、协调互动、加大对镇村二级的财政投入，进一步优化公共卫生资源配置，完善以基层医疗卫生服务网络为基础的医疗服务体系的公共卫生服务能力建设。3、不断提高公共卫生服务能力：加强镇村二级公共卫生服务专业技术人才的公共卫生知识和技能培训，提高公共卫生服务能力。加强专业公共卫生机构技术人员的继续教育，切实提高其理论水平以及重大疾病和突发公共卫生事件预测预警和处置能力，促进公共卫生服务管理水平和工作效率的提高。
f4、完善公共卫生经费保障机制：政府将根据实现基本公共卫生服务逐步均等化的目标，完善对公共卫生的投入机制，逐年增加公共卫生投入。并对村级承担的基本公共卫生服务给予合理补助，补助金额原则上不低于基本公共卫生服务补助的30。5、强化公共卫生服务绩效考核：根据市制定的基本公共卫生服务项目的绩效考核评价标准和方法，结合工作实际，每季度对辖区基本公共卫生服务落实情况进行自查、自评，全面考核评估内容为：基本公共卫生服务项目的工作任务完成情况、项目资金和财务管理情况、项目实施效果等，并将考核结果与核拨经费、考核主要领导年度工作绩效挂钩，作为医务人员奖惩及核定绩效工资的依据。在考核评估过程中将注重群众参与考核评价，建立信息公开制度，考核情况向r