培训公司读细节决定成败心得体会
生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。以下心得体会范文由XX读书心得为您精心提供，欢迎大家浏览阅读。《细节决定成败》粗一看这题目似乎觉得有点小题大做了可是仔细一读这本书却是深有感触作者在书中不断强调不论做什么工作都要重视小事关注细节把小事做细做透揭示了细中见精小中见大寓伟大于平凡的真理泰山不拒细壤故能成其高江海不择细流故能就其深所以大礼不辞小让细节决定成败在中国想做大事的人很多但愿意把小事做细的人很少我们不缺少雄韬伟略的战略家缺少的是精益求精的执行者决不缺少各类管理规章制度缺少的是规章条款不折不扣的执行我们必须改变心浮气躁浅尝辄止的毛病提倡注重细节把小事做细……这段话指出了我们工作中的通病再高的山都是由细土堆积而成再大的河海也是由细流汇聚而成再大的事都必须从小事做起先做好每一件小事大事才能顺利完成一个细节的忽略往往可以铸成人生大错可以造成事业颠峰之危而一个细节的讲究可以让企业咸鱼翻身可以在谈判中力挽狂澜于既倒海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公
f司员工与日本公司员工的认真精神时曾说如果让一个日本员工每天擦桌子六次日本员工会不折不扣地执行每天都会坚持擦六次可是如果让一个中国员工去做那么他在第一天可能会擦六遍第二天可能也会擦六遍但到了第三天可能就只会擦五次四次三次到后来就不了了之有鉴于此他表示把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的芸芸众生能做大事的实在太少多数人的多数情况总还只能做一些具体的琐碎的单调的事也许过于平淡也许鸡毛蒜皮但这就是工作是生活是成就大事不可缺少的基础在现实生活中细节往往被我们忽视随着经济的发展专业化程度越来越高社会分工越来越细也要求人们做事认真精细否则会影响整个社会体系的正常运转对一个单位来说也是如此单位要成功就得靠每一个员工做好每一个细节就我们培训中心而言如果管理人员没有做好每一个细节中心的总体工作的正常运行就不能得到保证教研培训人员没有做好每一个细节就不可能保证教研培训工作的质量美国质量管理专家菲利普克劳斯比说一个由数以百万计的个人行动所构成的公司行为经不r