编号：
劳务派遣劳动合同书
（2008年版本）
甲
方：
乙
方：
签订日
期：
年
月
日
甲方联系电话：
乙方联系电话：
１
f新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
劳动保障咨询电话：12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及有关法律、法规规定甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、
诚实信用原则，签订本合同并承诺共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方（单位全称）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型
登记注册地址
实际经营地址
通讯地址
联系人
联系电话：
二、乙方基本情况
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
联系电话
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
实际居住地址
邮政编码
户籍所在地
省市
区县
街道乡镇
职业资格证书名称及等级
三、劳动合同期限
２
f第三条本合同采用固定期限。固定期限的劳动合同自
年
月日起至
年
月日止。并约定试用期
自
年
月日起至
年月日止（合
同期限不得少于两年）。
甲方派遣乙方到实际用工单位的派遣期限自
年月
日起至
年月日止。
四、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方到
（实际用
工单位名称）的
岗位（工种）从事
工
作，实际工作地点为
；工作内
容（属于、不属于）国家规定有毒、有害或其他特种作业。
第五条乙方同意根据实际用工单位工作需要，从事的岗
位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其岗位工
种工作属于
性。
第六条甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议
内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。
第七条乙方按照甲方和实际用工单位的要求，努力提高
职业技能，依法履行本劳动合同约定的义务，应达到实际用工
单位的
工作标准。
五、工作时间和休息休假
第八条甲乙双方协商确认乙方按实际用工单位以下
条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。
1、实际用工单位实行每天
小时工作制。
３
f具体作息时间，安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下
午
。
每周周
为休息日。
2、实际用工单位实行轮班制，安排乙方实行
班
运
转工作制。
第九条实际用工单位安排乙方的
工作岗位，属于
综合计算工时工作制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
实际用工单位安排乙方的
工作岗位，属于不定时
工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
第十条甲方负责协调实际用r