注意分清现象和本质，区分主要和次要方面，这分一贯表现和偶发事件，写评语既要着眼于大事，也不可忽略“小事”，要善于以小见大。三因材施教，注重个性。要充分注意学生心理、生理、年龄等特点，研究各个学生相互之间的差别，对不同学生应有不同的要求。四坚持一分为二的观点，实事求是地反映学生特点，充分肯定学生的进步，适当指出他们的缺点，诚恳地提出改进意见和希望。五讲究艺术性原则，操行评语应具体地、真实地、全面地反映学生思想觉悟和道德品质，在用词上要仔细斟酌，不仅要语句通顺，言简意明，而且要尽量做到比较恰当准确，写得恰如其分，要顾及学生的个性心理特征，做到既不伤自尊，又能触到痛处，给予警告或提醒。批评的语气要委婉，对性格内向的学生，指出其缺点时，要注意语气的可接受性，否则，用语不当，就会挫伤学生的自尊心，评语就会起消极作用，甚至使学生产生对立情绪，对班级管理产生不利因素。
f六要妥善保留第一次评语，以后再写时，用原评语与学生目前表现逐一对照。如果变化不大，可把旧评语略加修改，补充或从另一角度总结一下优缺点，如果变化很大，就应引起重视，仔细分析变化的原因，以便摸索出教育学生的规律。三、注意撰写操行评语的程序与方法首先，是多方调查。辅导员老师平时注重了解学生的各方面情况，通过观察、谈话、家访及课外活动、劳动、实习等，掌握学生的思想状况、个性特点、兴趣爱好，了解他们的学习生活情况。然后，是集思广益。在写评语前，辅导员要广泛听取任课老师，班团干部的意见，同时也要听取学生的自我评价。第三，是认真分析。从学生的思想、品德、学习、劳动、社会工作和文体活动全面分析、综合、整理出那些能反映学生操行特点的材料，作为评语的素材。第四，是合理安排评语结构。一般来说，一份完整的评语应包括三部分：一是肯定成绩和优点，尤其对后进生要注意发现他们的进步苗头二是指出问题和缺点，对后进生切忌说得一无是处，对优等生也要中肯地指出不足三是指出努力方向，勉励积极向上。第五，是先易后难，要根据班级具体情况，先写较好的和较差学生的评语，因为这两类学生差别较大，平时辅导员与他们接触较多，情况较熟，鉴定起来比较省力，然后再写一般学生的评语，将做过的较好的和较差的评语相比较，很快就会找出每个学生的优点，从而是客观、准确地完成全班学生的评语。另外，评语写在“通知书”上以后，辅导员要掌握学生的详细准确的通信地r