的人员就可以轻松上手。而整个人口信息管理系统采用最友好的交互界面，简单明了，不需要对数据库进行深入的了解。综合以上三方面，该系统具有很高的开发可行性，无论是从技术上或者经济上还是操作上。因此，可以设计该系统的数据流程图，建立数据字典。
13结论意见
经过认真地全面地可行性研究，系统基本上做到了在技术、经济、运行、法律上的可行。因此，相信在按照计划上实施的前提下，全系统的设计将会按时、高质量完成。所以，系统研制和开发是可以进行的。
f第二章项目开发计划
21编写目的
经过项目的可行性分析，得出项目可进一步进行下去的结论，在软件继续进一步的开发之前首先给出此软件项目计划。
22项目背景
项目分析单位在接到项目分析员给出的项目可行性分析报告后，在本系统，即人事管理系统开发主管部门的统一下制定用于软件实质开发的软件项目计划，以使软件开发单位理解软件开发要求，进行开发。
23项目概述
1、工作内容
人事管理系统主要为公司的员工、管理员、公司领导提供更加方便的查询注册审批管理，其中包括公司员工界面：填写请假条、个人请假查询；管理员界面：公司员工的添加、员工的查询；公司领导界面：员工的请假批示、员工请假查询、员工基本信息的查询。
2、条件与限制开发该软件的条件比较简单，以开发单位目前的经济与技术条件已完全具备开发的条件。该系统可在用户要求的期限内完成。3、产品1）、程序2）、文档文档内容包括：封面、目录、中文摘要100字左右、关键词35个、序言、可行性分析、项目开发计划、需求规格说明、概要设计、详细设计、设计总结、参考文献、致谢等
f4、验收标准软件的验收标准完全由用户提出的软件需求制定，能保证软件的基本符合用户的要求。
24项目开发计划
1、任务分解分三个大的阶段进行开发第一阶段完成本系统的数据流图跟ER图。第二阶段完成概要设计跟详细设计。第三阶段书写文档。2、预算软件资金投入较少，具体预算分配简略。3、关键问题各模块之间的联系和后台数据库的完成。使用目前的设备与现有开发技术完全可以开发出该系统，总的来说该项目没有较大的技术难点与其他的一些风险因素。对于出现的一些小难点总都能得到解决。
f第三章功能需求
31功能概述
人事管理系统主要为公司的员工、管理员、公司领导提供更加方便的查询注册审批管理，其中包括公司员工界面：填写请假条、个人请假查询；管理员界面：公司员工的添加、员工的查询；公司领导界面：员工r