塔管理法则：赋予员工权利
42古狄逊定理：不做一个被累坏的主管
第四章：沟通是管理的浓缩
松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。
43霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来
44杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式
45沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
46威尔德定理：有效的沟通始于倾听
47踢猫效应：不对下属发泄自己的不满
48雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人
49特里法则：坦率地承认自己的错误
第五章：崇尚团队合作精神
比尔盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。
50华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
51木桶定律：注重团队中的薄弱环节
f52苛希纳定律：确定最佳管理人数
53凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
54懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑
55蚁群效应：减掉工作流程中的多余
56飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
57米格25效应：整体能力大于个体能力之和
第六章：决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。
58儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提
59吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半
60手表定律：别让员工无所适从
61皮尔斯定律：完善培养接班人制度
62羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风
63自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品
64松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需
f65巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
66吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分
67卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
68布利丹效应：成功始于果敢的决策
69普希尔定律：再好的决策也经不起拖延
70沃尔森法则：把信息和情报放在第一位
71哈默定律：天下没有坏买卖
72隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力
73青蛙法则：时刻保持危机意识
74坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制
75奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化
76帕金森定律：从自己身上找问题
第七章：创新是企业的生命
创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
77达维多定律：不r