XXXX有限公司背景调查函
TJXYHRZD04
_________________________：
___________________（先生女士）：我公司目前正考虑____________________（先生女士）的入职申请，希望能较全面、客观的了解
应聘者的综合能力，请您妥善填写此函，并以绝密信函寄回本公司人力资源部。我公司保证所取得的资料只会用于该名应聘者的背景资料调查，并且以绝密方式处理，不会涉及其
他商业信息。谢谢合作！_____________________（公司盖章）
背景调查同意书
___________________，身份证号_____________________________，授权天津星耀投资有限公司向______________________________（对方公司名称）发放本人在职时的员工资料，包括在职期间工作表现及薪资记录等。
________________________员工签名________________________签名日期
f背景资料调查表
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姓名
身份证号
1、该员工在公司任职的起止日期2、该员工的薪资、奖金及分红情况
调查工作表现及评价
十分满意满意
普通未达要求
备注
3、工作效率
4、工作完成质量
5、工作积极性
6、工作责任感
7、团队精神及人际关系
8、工作能力
（1）、是否做过房地产相关法律相关业务
（2）、任职期间职位
（3）、独立处理合作房地产、民商事、劳动纠纷等案件，具备丰富的诉讼经验是否属实（4）、在职期间处理纠纷案件60余起是否属实（5）、工作期间独立负责华北、东北、苏南、山东四个区域的法务工作，是否属实（6）、具备合同审核、法律文书撰写、谈判、法律知识培训、提供法务支持、协调外聘律师的能力
您是否认为此员工值得信任？______________________________________________________________
如有可能，您是否会再次聘用此员工？如不会，请说明理由。__________________________________
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此员工离职的原因？______________________________________________________________________
此员工的整体评价________________________________________________________________________
填表人签名：_____________________
填表人职位：_____________________
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填表人电话：_____________________填表日期：_______________________
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