市场价格信息。六、负责劳务分包合同、劳务结算、劳务作业人员的劳动合
同、农民工工资支付等管理工作。七、负责办理劳务作业人员的相关证件（职业资格证、操作
证、特殊工种上岗证），并为劳务作业人员办理相关保险。八、配合分（部）公司、项目部按照有关规定对进场劳务人
员进行安全“三级教育”，组织实施劳务作业人员的技能、安全、职业道德等相关培训和考核工作。
九、具体负责协调劳动关系，协助处理劳动争议。第二章劳务作业分包管理程序第五条劳务公司的选择一、山西广宇建筑劳务服务有限公司是隶属于山西建筑工程有限公司的独立法人单位，原则上各分（部）公司优先选用山西广宇建筑劳务服务有限公司签定劳务分包合同。二、要使用的劳务公司必须在《合格劳务分包方名册》内，需重新选择的，应按照公司程序文件中《分包管理程序》要求进行评价，评价合格后方可使用。第六条劳务作业队伍的储备与劳务作业班组的建设一、为确保各工程项目的劳动力需求，保障特殊季节的正常施工，山西广宇建筑劳务服务有限公司应广泛收集劳务队的信息，
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并对其进行筛选，对技术力量强、无不良记录的劳务队，建立分作业工种的劳动力资源信息库，以供在劳务招标时选择。对业绩良好的劳务作业队伍和劳务作业班组建立长期、稳定的合作关系。
二、山西广宇建筑劳务服务有限公司应逐步组建和完善自有劳务作业队伍和劳务作业班组，加大自有劳务作业班组的建设力度，关键时刻调得动、打得响、干得好，形成自有骨干队伍。
第七条劳务分包招投标公司劳务招投标是指项目部为工程建设选择劳务施工队伍和劳务施工班组而进行的招投标活动。主管部门是公司安全生产部，由分部公司负责组织实施，项目部配合进行。公司纪委或工会负责指导、监督。一、劳务分包招投标的范围：（一）工程的主体结构；（二）500m以上的砌筑工程；（三）工程内外装饰装修工程；（四）屋面工程；（五）脚手架工程劳务费总额10万元以上的；（六）水电暖安装劳务费总额10万元以上的；（七）其它需要进行劳务招投标的工程。二、劳务分包招标方式（一）公开招标：在招标工程所在地或公司固定场所发布招标公告。
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（二）邀请招标：向三个及以上劳务队或班组发出招标邀请书。
（三）议标：劳务费总额不超过10万元的，可采用议标的方式进行劳务分包的配置与选择。
三、招标的程序：（一）拟招标r