））是大庆石油管理局的
27、《二次创业指导纲要》指出，领导干部在作风上要做到的“四个敢于”，即：（），（），（），（）。
28、管理局局长、党委书记曾玉康对各级领导干部提出“六项要求”，即世界眼光、（）、（）、（）、勇于负责、（）。），
29、2005年，全局主题教育活动的主题是增强（），（提升（）。
30、在“打造优势年”活动中，全局重点打造六个方面的优势，即体制优势、（）、管理优势、（）、（）和（）、（）；电力总公）、（）
司重点打造五个方面的优势，即规模优势、（和文化优势。
31、在主题教育活动中，局党委通过系统实施“核心工程”、（（
）和
），努力打造党建优势，充分发挥各级党组织的政治核心作用、
战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
f32、电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的内容是（（）、（）、（）。
）、（
）、
33、今年，电力总公司党委重点建设“四好”、“五型”班子，增强各级领导班子驾驭企业发展的能力，“四好”即（（（）；“五型”即（）。），（），（），（），（），），
），（
34、今后一个时期，电力总公司的奋斗目标是：发扬大庆精神，（（），），实现持续发展，（）。
35、电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（（）、（）、（）。）、（）、（）、
36、大庆“五面红旗”指的是（（）。
）、（
）、（
）、（
）、
37、大庆会战时期“两论”起家指的是（
）、（
）。
38、“十五”期间，电力总公司提出做好六篇文章即（）、（）、（）、（）、（）、（）。39、电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（打造（40、（），塑造（）。），
）年2月26日，时任中共中央总书记、国家主席的江泽民
同志视察星火一次变电所，对该所政治上奋发向上的进取精神，
f（
），（
），（
）的“星火精神”给
予充分肯定。41、星火团队文化的核心理念是（），（），2003）光荣称号。
年9月，星火一次变电所被授予集团公司（
42、“创争”活动的全称是（委在“创争”活动中重点加强（三支队伍建设。
），（）、（
）；电力总公司党）和（）等
43、2005年，是“安全生产基础年”，其主题是（44、“三基”工作是（）、基层建设、（）。
）。
45、电力总公司在成本管理上提出的“一控五降”的内容是（（）、（）、（）、（）、（）。
）、
二、选r