社区考勤及请假制度为规范员工的请假行为，提高社区的工作效率，应制定规范的社区考勤及请假制度。下面为大家整理了有关社区考勤及请假制度的范文，希望对大家有帮助。社区考勤及请假制度篇1一、社区工作人员一律在办公室参加手纹考勤。二、每天实行两次签到，签到时间上午为800之前，下午为500之后，季节性调整另行通知。三、所有签到人员每月24天为满勤周六上午仍需考勤。四、因会议、培训、学习等公务不能签到的，一律凭主要负责人签字的会议通知或电话记录由社区办公室人员登记注明。到村履行公务或到上级部门办事不能签到的，电话通知办公室，由办公室人员要如实注明登记。签到后，离开工作岗位的，需在工作去向登记簿上登记去向及事由。五、因私确需请假的，必须履行请假手续，一律填写《请假报告单》，由社区主要负责人签字同意。六、禁止无故缺签、无故旷工。无故旷工15天以上者含15天，按有关村干部管理制度处理。七、坚持实行不定期查岗，原则上每周一次。八、严格执行《庙岗乡效能建设八项制度》，加大机关工作人员在岗督查力度，严查擅离职守、工作日饮酒、上班时间聊天、炒股、玩电脑游戏等现象，一经发现进行通报批评，进一步改进机关工作作风。九、社区安排专人牵头负责考勤工作，办公室组织实施，并负责统计建档。十、社区实行周日值班制度节假日另行安排。由一名社区党总支委员带班，其他值班人员两名。本制度从2013年5月1日起执行。社区考勤及请假制度篇2一、考勤制度严格执行上级规定的作息时间。以工作站为单位做好考勤登记，并于次月5日之内将考勤情况报送社区办公室。社区工作人员出勤情况由社区组织人员随机抽查。如在一年内被抽查到存在迟到、早退、无故缺勤等现象达三次以上者，将在社区范围内进行通报批评。二、请假制度1、一天以内的病假、事假，由各工作站站长审批。一天以上的病、事假和其他原因的请假，须持请假条和有关证明，经过社区主要负责人同意后方可请假。2、病假：凡请两天以上病假者，须持县级以上医院证明。3、产假：晚育又领取独生子女证者，可享4个月产假期符合计划生育政策分娩第二胎者，可享受3个月产假期。
f夫妻双职工的可以给男方五天的照顾假。若做人流、引产，凭医院证明给予休假14天，超过天数视同病假。计划外人流、引产休假原则上一年不能超过一次。4、婚假：正常婚假5天，双方均晚婚可享受15天婚假。5、丧假：直系亲属逝世丧假3天，亲属在省外的r