一、职责概述：
根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。
二、岗位职责：
1参与部门管理：11参与部门管理，提出改善工作的建议；12参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；
2文件管理21负责执行公司文件管理有关制度，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、
收发、传递、存档、销毁等工作；22管理公司的各类合同；23审查合同内容的合法性、合同条款的严密性；24建立合同档案，严格按照档案管理办法管理合同档案。25参与草拟各种行政办公文件、制度；26文件签批流程跟踪，签收登记等；
3日常行政管理31负责前台接待管理；32负责办公室同事打印，复印，以及收发传真，快递等工作33负责行政制度执行监控；
4会议室管理41会议召开前确保会议室的使用没有冲突，并通知需到会人员；42准备好会议场所，调试会议室设备，确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常；43做好会议接待，做好会议签到及会议记录；44会议结束后，整理会场，整理会议纪要并复核发放。
5印章资质管理51负责集团公司所有印章管理，以及公司日常用印与登记；52负责公司各种证照管理，各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理；53办理刻章登记与备案工作。
6机票预订61预订集团及所有分子公司员工机票及酒店，通知各公司对接负责人航班信息；
f62机票及酒店费用的报销。7车辆管理
71对公司所有车辆及驾驶员的档案进行管理72对公务车辆进行合理调度73负责车辆的维护和保养及企业交通费用的控制74负责组织办理车险等工作8后勤服务保障服务81员工宿舍的管理82办公区清洁卫生、环境绿化管理83办公区内治安和消防管理84其他后期服务及后勤保障工作9固定资产管理91协助负责公司非经营性财产的统计、造册、调配、盘点及处置等工作10成本控制101协助部门总经理严格控制各项行政办公费用的支出
三、权利
1业务类11合同审核权，印章使用审核权；
2财务类21日常常规费用报销权；22机票、酒店预订费用报销权。
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