协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币5万元整。（2）初始注册不成功；（3）甲
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方整；资格证吊销，甲方赔付乙方10万元整。10万元
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、乙方必须在甲方公司注册满年才可以转注，乙方要求提前解聘，
则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金5万元整。5、甲方必须在注册满违约金5万元整。年才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘
f聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、十五、附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲方：（签字盖章）代表：电话：传真：地址：签订日期：年月日
乙方（签字）：代表：电话：传r