员工入职确认书
一、本人入职时所填写的个人信息及提供的本人资料真实有效。入职后，如公司发现本人提供的资料及填写的内容有虚假欺诈情形的，公司随时可以解除与本人的劳动合同，无需支付任何经济补偿金。二、本人在与公司签订劳动合同时，与其他单位不存在正在履行的劳动关系且无任何劳动纠纷，如本人所言不实。愿接受公司的处罚，可随时解除劳动合同，无需支付补偿金。三、本人入职时，已经过公司所做的入职培训，对公司的规章制度和岗位职责已知晓。并在劳动合同履行中自觉遵守和履行；如有违反，愿意接受公司相关处罚。四、本人任职期间，服从公司的安排及岗位调换。如有违背，公司可随时无偿解除本人劳动合同。五、本人任职期间，认真遵守公司保密规定，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做有损公司声誉的事。六、本人申请离职时，提前一个月以书面形式提交公司，经审批同意后，按公司规定办理工作交接手续。如因本人未按规定程序履行，未办结交接手续的，公司可以延缓支付本人薪资，延期支付不属于公司拖欠本人薪资。所造成的损失由本人承担，与公司无关。七、离职后，自觉维护公司的利益，不做诋毁公司形象的事情，如有违背，自觉承担不利后果。八、本人知晓本《员工入职确认书》是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
入职员工：身份证号：入职时间：
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