职业人员时间管理倾向的调查研究
作者：季智明潘旋李晓莉作者机构：南京师范大学南京师范大学北京师范大学来源：科技信息ISSN：10019960年：2013卷：000期：016页码：160161页数：2正文语种：chi关键词：企事业单位工作人员时间管理倾向成就动机摘要：时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理行为和特征是一种多维度多层次心理结构的人格特征了解和把握这种心理特征对于帮助职业人员在日益激烈的竞争中科学合理的安排时间提高工作效率具有重要意义本文利用职业人员时间管理倾向量表成就动机问卷对172名企事业单位的职业人员进行调查结果发现他们的时间管理倾向与成就动机存在显著正关系并进一步回归分析发现前者对后者具有预测作用
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