间接沟通
D平行沟通与斜向沟通
E语言沟通与非语言沟通
18人际关系基本规律重要有

A吸引接近规律
B趋同离异规律
C互需互酬规律
D交往深化规律
E交互中和规律
19普通以为，衡量管理层次、管理幅度合理化原则有

A权威有效性
B监控有效性
C信息沟通灵活性
D责、权、利一致性
E层次与幅度平衡性
f20影响组织效率基本变项有A独立变项C从属变项E精神变项
B居间变项D过渡变项
第二某些非选取题
三、填空题每小题1分，共15分21马克思主义以为，________________是人本质属性。22态度变化有两种，一种是方向性变化，另一种是________________变化。23需要和________________是警察最基本行为动力。24人们把群体成员为了达到预期目而从可供选取行动方案中，故意识地选定某种方案活动称为________________。25领导效率是领导者、被领导者和________________三者之间互相作用成果。26领导生命周期理论特点是领导者行为要与被领导者________________相适应。27调动人积极性实质就是激发人________________。28阿德佛《ERG理论》把人需要分为生存需要、互有关系需要和________________。29佛鲁姆《盼望理论》以为，一种人积极性被调动限度取决于________________和盼望值乘
积。30归因可依照一贯性、普遍性和________________三个原则来进行推断。31根据运用权力、权威控制限度，可将组织划分为功利型组织、规范型组织和
________________。32工作设计是指对组织中某一详细________________设计。33管理幅度是指上一级管理人员所直接领导和管理下级人数，体现为组织
________________。34组织效率是指组织管理工作投入劳动量与________________之间比率。
f35警察组织管理精神世界中最核心、最本质是________________。四、名词解释每小题3分，共15分36目的导向行为37角色理论38从众行为39群体沟通40挫折五、简答题每小题5分，共20分41简析个体行为动力与动因区别。42简述费德勒模式实质是什么43简述目的管理法作用。44简述警察组织设计重要意义。六、阐述题每小题10分，共20分45如何运用气质、性格、能力方面知识做好警察组织管理工作46试论对的领导决策应遵循原则有哪些
全国4月高等教诲自学考试
警察组织行为学试题参照答案
课程代码：00859
一、单项选取题本大题共10小题，每小题1分，共10分
1D
2A
3B
4C
5D
6B
7D
8C
9D
10A
f二、多项选取题本大题共10小题，每小题2分，共20分
11ABC12ABCDE13BCDE14ADE15ABCD
16ABE17AD
18ABCDE19ABCE20ABr