1“员工管理档案”是公司为每个员工建立的内部管理档案。包括该员工的有关招聘、录用、合同、考核、薪资、福利、奖惩、培训等材料。建立此档案旨在方便内部管理
432员工管理档案自员工到岗之日建立每人一份按进公司时间归类。员工终止解除劳动关系时应归进员工人事档案的材料归入人事档案员工管理档案封存
433员工管理档案中保存应聘录用、劳动合同、薪酬福利休假、医疗、工伤、教育培训等、奖惩、考核、体检等所有材料的原件行政人事部指派专人负责管理
434员工管理档案中不应包含秘密内容行政人事部员工、各部门负责人可根据工作需要查阅有关员工的管理档案。任何人员不得私自更改管理档案内容
435员工管理档案仅供公司内部使用。
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