F列不属于官僚制行政组织特征的是（
。C强调人格化特征
1313F列关于行政领导的说法不正确的是（
）。
DD行政领导只能运用其职权来发挥领导作用
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1414F列关于行政领导者素质的说法正确的是（
）。
D般来说，同级正职行政领导者要求的素质比副职更加全面严格。
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1515下列关于行政领导方式的观点中正确的是（
）。
D示范式领导方式优点很多，但是也不用每次都用。
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1616我国行政决策的中枢系统是（）。C各级人民政府的常务会议和全体会议
1717下列不属于对完全理性决策模式描述的是（
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）。D认为决策者是行政人”而非经济人”
1818
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对涉嫌贪腐等有问题的）党。员C干中部国进共行产党双纪规律”检的查委机员构会是（
1919对政府预算进行终审的机构是（2020大部制”改革的基本依据是（
）。A人民代表大会）B：行政职能
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f1试述影响行政权力行使程度的因素。（每个要点
2分，5个要点，共计10分）
答：（1）行政权力目的与手段的合理性与正当性；
（2）行政权力的强度；（3）行政客体的潜在能力；
的
范围；
（5）行政环境。
2克服行政沟通障碍的途径主要有哪些？（每个要点
25分，4个要点，共计10分）
答：（1）全面提高行政人员的素质；
（2）完善行政沟通体制；（3）顺畅行政沟通渠道；
3试述财务行政的职能作用。（每个要点2分，5个要点，共计10分）
答：（1）筹集资金；（2）配置资源；（3）调节分配关系；
（4）宏观调控；（5）监督
4请介绍行政职能的发展趋势。（每个要点25分，4个要点共10分）
答：（1）经济和社会服务职能的地位不断上升。
（2）行政职能的范围再次缩小。
（4）行政权力作用（4）改善信息质量。
（3）行政职能的实现不再局限于政府组织。
（4）地方政府履行越来越多的行政职能。
5请介绍以人为中心的行政领导方式”的含义及其优缺点。（含义4分，优缺点各3分，共计10分）
答：含义：以人为中心的行政领导方式又叫关系导向型领导方式。这种行政领导方式把建立良好的人际关系和宽松的工作环境放在首位，通过组
织成员间的和谐关系维持组织的运转。
优点：这种行政领导待人比较温和、处事比较民主、关心下级、能与部属保持比较平等的关系。在这种行政领导方式下，成员的满意度较
高，组织凝聚力较强；
缺点：由于疏于对工作任务的指挥、控制和监督，可能导致组织的工作效率低下。
6请介绍行政协调方法中的人际关系协调方法。（r