与上级技能竞赛活动。
（3）工作态度：工作中任劳任怨，精益求精，服从领导安排，听从调配。不计较个人得失，扎实本职工作、锐意进取、为全中心职工中发挥示范带头作用。
（4）工作业绩：注重工作的成效性，出勤率达到99以上；及时完成各项工作任务，完成率达100；（5）安全环保生产：坚持安全生产作业，遵守各项安全环保制度。
五、评选方式及评选办法1“红旗班组”评比采取平时抽检、监督员测评及领导考核小组综合考评相结合的办法进行考核。“每季度选一个优秀班组。2“合格党员”评选以班组为单位上报，每季度评选一名，采取无记名投票，差额选举，全员参与的方式。3“优秀员工”评选活动以班为单位，每班每季度评选一名“优秀员工”，做为候选人向党支部推荐，采取无记名投票，差额选举，党员不参与“优秀员工”的评选。
每季度评选出来的红旗班组、优秀员工做为候选，年底向党总支推荐为先进班组和个人。
六、评比时间及奖励
f“合格党员”季度评比，每季度最后一个月28日上报，各班每月28日上报“优秀员工”人员1名，考核领导小组通过统一考核后确定优秀员工1名，红旗班组1个。凡被评为“优秀员工”人员由单位统一张榜公示；被评为“红旗班组”的班组，颁发流动红旗，根据实际情况给予一定奖励。
七、具体要求（一）各班组要认真贯彻落实科学发展观，确实增强忧患意识和责任意识，积极组织动员全体职工进一步弘扬“发运精神”，进一步巩固提高管理水平，全面展示煤炭发运中心新形象。（二）提高认识，统一思想，广泛宣传。动员全体职工积极投入评选活动中，形成评选活动高潮，为单位的发展提供动力。（三）充分调动各班长的积极性和鼓励全体党员职工学企业文化、学业务技能、把本单位工作提高到一个新的水平。（四）坚持条件，坚持标准。评比必须做好详细的会议记录，做到公平、公正、公开，增强评选工作透明度把优秀的集体和个人推荐出来，做到领导满意、参评职工满意。
营盘壕选煤厂201811
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