非常有幸参加2016年4月12日22日在广东省深圳城市学院园长挂职研修班学习，这次学习机会异常难得，所以格外珍惜。学习分为两项内容：集中学习、实地考察参观。这些天，我聆听了培训机构安排的专家们的讲座，和全体学习成员一起探讨办园中存在的一些问题，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多民办园的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明白我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。
从几方面学习，主要是调节心态和安全问题，幼儿园精细管理。作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
几天的培训结束了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定今后努力的方向：
一、明确幼儿园的发展方向根据我园发展的总体目标及具体规划，中心幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化。二、具体措施1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。我园教师的实际情况：专业知识人才匮乏，一半是从小学转岗过来，所以必须加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过县直教师培训、外出教师培训、幼儿园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师的示范作用，使所
f有教师在思想业务方面尽快成熟起来，以《指南》为主要学习内容。不断提升业务素质。
2、制度建设完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强教职工的凝聚力。根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。3、注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。4、规范一日生活，提高保教水平，确保幼r