策依据。9、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。10、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。11、协助副总开展了公司对政府和职能部门的外协工作。三、存在问题1、主动学习少，跟不上时代发展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。四、XX年工作计划XX年，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进行整改，主要从
以下几方面着手来抓：1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助
手。2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层。3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上
档次。4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力
的工作集体。5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整
现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工
f作效率。总结过去，有得有失，展望未来，任重道远，经过一年的努力，我们
顺利实现了技改项目的试产、达产，同时2焦炉也即将投产，化产车间、污水处理系统、120万吨洗煤厂已全面进入设备安装阶段，一座大型现代化企业的框架已基本搭建完成，即将到来的XX年将是兴盛全面起动、大步迈进之年，展望美好前景，催人奋进，兴盛人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，成功之路永无终点，我们一定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为兴盛辉煌灿烂的明天而奋斗。
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