协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；●完成部门经理交代的其他工作。25岗位要求：●行政管理或相关专业大专以上学历；●受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训；●2年以上行政管理工作经验；●优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；●熟练使用办公软件；●熟练使用操作办公自动化设备。●工作细致认真，谨慎细心，责任心强；●具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
3行政部内勤岗位描述31岗位名称：人事行政部内勤32工作职责：●负责来访人员的接待、安排；●负责办公用品的预算、验收入库、登记保管和发放；●书报杂志的订购与管理；●办公室电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、打卡机、电话机等设备、
设施的管理；●公司文件和人力资源部文件的打印、复印；●传真、信函、文件、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达；●负责考勤管理，统计员工出勤、请假、加班、补休、因公外出等，编制员
工劳动出勤月报表；
f●负责办理员工入职、离职手续；●按时完成领导交办的其它工作。33岗位要求：●大专以上学历；●具有高度服务精神与善于处理人际关系和工作认真细致者；
4驾驶员岗位描述41岗位名称：行政部驾驶员42工作职责：●努力钻研业务，不断提高驾驶技术；●严格遵守交通规则，服从民警指挥，按规范要求驾驶车辆，确保安全，杜绝事故发生；●爱护车辆和工具，认真保养车辆，保证车况良好。出长途车之前，须认真
检查车辆，不开有事故隐患车。及时打扫卫生，清洗车辆保持车辆整洁；●小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约公司经费开支；●出车任务时，必须保证足够的睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾车；●严格执行出车规定，出车须凭“派车单”，不得私自出车。43岗位要求：●服从工作安排，做到保障及时，安全无事故；●搞好车辆日常维护保养，遵守交通规则；●完成领导交办的其它任务。
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