广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A．用人单位）。负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B．国家安全生产监督管理局）。当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A．具有劳动合同的约束力）。地方总工会C．具有社会团体法人资格。对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A．用人单位承担）。城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A．1）缴纳失业保险费。从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B．8％）。从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A．基础性）。从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B．2年）。不得安排哺乳未满（B．12个月）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
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f劳动法单选分类产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C．3年）。HJ机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A．1恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D．300的工资报酬）根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A．4年）。根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B．15年）。根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A．法定货币）。根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C．第四级）体力劳动强度的劳动。根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B．12个月）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（C．劳动者一方人数在10人以上）。根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D．事假）。根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C．一次24小时不间断的休息）。根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作r