司要求进行编制，主要包括安全生产责任、安全生产教育培训、安全技术交底、特种作业与特殊岗位人员持证上岗、自升式架设设施与危险性较大设备设施装拆及检测与验收登记、安全检查与考核、机械与电气设备及危险岗位的操作规程和书面告知、意外伤害保险、“三同时”与“五同时”、应急救援、危险性较大施工项目、安全事故报告这十项制度。（4）计财管理制度计财类管理制度由计财部负责在项目部成立后立即牵头制定，并在实施过程中负责牵头按年、季、月定期检查与落实，对实施的结果进行综合评价。计财管理制度主要包括分包与劳务用工制度、计划、统计与进度管理制度、成本核算管理制度、财务管理制度、合同管理制度、分配与奖励管理制度。（5）综合制度综合类管理制度由综合办公室负责在项目部成立后立即牵头制定与完善，在实施过程中负责牵头按年、季、月定期检查与落实，并对实施的结果进行综合评价。综合管理制度包括信息管理制度、标准化工地、施工计划管理制度、文明施工制度、环境保护制度、架子队管理制度等。2标准化工地（1）安全防护建立安全防护管理岗位责任制，推行安全管理例行工作制度、隐患排查和治理制度、责任分区制度及事故报告处理制度（2）质量控制在施工过程中做好质量控制工作，建立成品保护制度，完善检验批检

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查签认。（3）临时用电管理建立临时用电管理岗位责任制，编制临时用电管理制度、临时用电安
全教育制度、施工现场临时用电检查制度等相关管理制度。（4）机械设备管理建立机械设备管理责任制、现场机操工的分级管理岗位制度、施工现
场机操人员及机械设备登记制度、施工现场机械设备管理制度。（5）消防保卫管理建立施工现场消防保卫责任制，实行消防器材、设备登记制度，施工
现场配用专人进行值班及消防保卫工作。（6）料具管理对施工现场的料具明确管理区域和责任人，按照现场料具负责人、现
场材料员的分级管理责任制度进行料具管理工作。（7）环境保护施工现场建立架子队环境负责人和班组作业人员分级管理岗位责任制
度。对涉及污染治理岗位的作业人员，进行教育和培训，做好环境保护检查工作。
（8）环境卫生施工现场合理布置生活区和施工区，并明确各区的责任人及相应的岗位责任制，建立施工区卫生管理制度、宿舍卫生管理制度、食堂卫生管理制度、浴室及厕所管理制度等相关制度，并进行定期检查，对检查发现的问题及时整改。3标准化作业（1）施工图纸核对制度作业队技术负责人按要求参r