、用人单位违反规定，以担保或者其他名义收取劳动者财物的，除了退还财物外，还应接受（B）元的罚款。（1分）
A5003000B5002000C10003000D10002000
14、《事业单位人事管理条例》针对一些单位聘用合同期限较短，不利于专业技术人员专业发展的问题，规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（B）。（1分）
A20B30C40D50
15、（C）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。（1分）
A工作满5年，且与退休时间不足10年B工作满8年，且与退休时间不足15年
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fC工作满10年，且与退休时间不足10年D工作满15年，且与退休时间不足10年
16、小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（C）年。（1分）
A50B100C150D200
17、劳动合同试用期设置正确的情形是（C）。（1分）
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月C三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年D公司根据自己的情况自由设立
18、《劳动合同法实施条例》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（A）。（1分）
A08B06C075D07
19、实习人员在实习期满前（B）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。（1分）
A20B30C40D50
20、一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（B）。（1分）
A一年B两年C三年D四年
21、（D）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。（1分）
A保护专业技术人员劳动报酬权的义务B保护专业技术人员休息休假权的义务C保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务D其余选项都不对
22、拖欠劳动者工资，经责令限期支付逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额（C）的标准向劳动者加付赔偿金。（1分）
A5080B5090C50100D80100
23、影响到劳动合同履行的情况是（C）。（1分）
A用人单位变更名称B用人单位变更法定代表人C用人单位因为财务状况申请破产保护D用人单位大股东发生变化
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f24、劳动合同变更的原则不包括（C）。（1分）
A平等自愿原则B协商一致原则C用人单位利益至上原则D合法性原则
25、用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（B）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。（1分）
A200B300C400D450
26、用r