什么是软件架构师
架构师Architecture是目前很多软件企业最急需的人才也是一个软件企业中薪水最高的技术人才。换句话说架构师是企业的人力资本与人力资源相比其能够通过架构、创新使企业获得新的产品、新的市场和新的技术体系。那么什么是架构师、架构师的作用、如何定位一个架构师和如何成为一个架构师呢这是许多企业、许多程序员朋友希望知道的或希望参与讨论的话题内容。
所谓架构师通俗的说就是设计师、画图员、结构设计者这些定义范畴主要用在建筑学上很容易理解。小时候到河中玩耍经常干的事就是造桥步骤如下1、在沙滩上画图2、选择形状好看、大小适合的石头3、搭建拱桥。其中我们挑出来画图的那位光PP小孩就是传说中的“架构师”了。
在软件工程中架构师的作用在于三方面1、行业应用架构行业架构师往往是行业专家了解行业应用需求其架构行为主要是将需求进行合理分析布局到应用模型中去偏向于应用功能布局2、应用系统技术体系架构技术架构师往往是技术高手中的高手掌握各类技术体系结构、掌握应用设计模式其架构行为考虑软件系统的高效性、复用性、安全性、可维护性、灵活性、跨平台性等3、规范架构师是通过多年磨砺或常年苦思顿悟后把某一类架构抽象成一套架构规范当然也有专门研究规范而培养的规范架构师。他们的产物往往也分为应用规范和技术规范两类。
与建筑学类似如果软件系统没有一个好的架构是不可能成为成功的软件系统的。没有图纸的建筑工地、没有设计的造桥工程都是不可以想象的混乱世界。建筑工程如是软件工程中亦然
由于国内合格、胜任的软件架构师极为少见直接导致了我国民族软件产业水平的落后。在未来以信息产业为主导的社会信息产业水平的低下将直接影响国家核心竞争力。究其原因无企业非急功近利、个人缺乏引导。
企业的急功近利是有无法克服的原因的那就是社会发展总体水平。“生存是第一位的赚钱是第一位的”多年来许多客户抱怨国内的软件公司无法信任、系统项目
f累做累败、公司越换越差但因国外不可能给中国做应用系统项目还不得不找国内软件公司做。由于人月费用低、公司开发成本高软件企业对于应用只能草草了事拿钱走人很多公司拿不到后期尾款。这样的环境下企业几乎无法投入更多资源培养自己的架构师加上眼花缭乱的跳槽风气企业更是不愿投入……
如何成为软件架构师
那么要成为架构师的途径似乎只有现在较为流行的软件学院和个人自我培养了。关于软件学院我接触过不少其宗旨绝大r