和完善管理机制，加强对援助人员的管理。支援工作结束时，对援助人员的工作情况进行全面考核，并作为援助人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。3、加强考核评价。医务科要建立医师个人支农档案，每年进行年度考核评估，具体内容包括：派出人员在受援医院工作情况，援助人员在原单位的工资、奖金、福利三不变政策落实情况，受援医院对援助人员的评价情况，受援地区患者对派出人员的评价情况等，每月向区卫生局上报支农专家的工作量及考核情况。4、加强宣传教育。医院要教育本单位广大医务人员充分认识城市
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f医疗机构支援农村卫生工作的重要意义，明确自己应当承担的责任与义务，增强自觉性、主动性和积极性。要加强信息交流，建立定期上报制度，及时反馈工作进展情况和典型事例。要主动与新闻媒体联系，加强宣传，营造良好的社会氛围，争取全社会和各部门的支持与配合，推动城市医疗机构支援农村卫生工作的深入开展。
定西市安定区第二人民医院2016年4月9日
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