公司物业服务工作有实际收获和较好推动作用，奖5～20分次；715及时制止治安、消防及其它突发事件，保护了生命财产安全，减少经济损失，奖5～20分次；716精打细算、修旧利废、厉行节约、降低物管成本有较大成果，奖5～20分次；717对设施设备进行技改，延长设施设备使用寿命、相关消耗下降有明显效果者，奖5～20分次；718坚持原则，检举、揭发损害公司利益的行为，事迹突出者，奖5～50分次，特别突出者，加倍奖励。72考核721迟到、早退、旷工，按《规章制度中考勤办法》规定执行。代打考勤卡双方各扣5分次；722着装不规范、佩戴不完整，扣1分次；723姿态不端正、行为不规范（坐姿站姿不端正），扣1分次（项）；724语言粗俗，服务被业主有效投诉，扣5分次（项）；725不服从指挥，未按时完成上级交办任务，扣3分次（项）；726破坏团结、拨是弄非，工作推委、拖拉，扣3分次（项）；727工作期间，干与本职工作无关之事，扣3分次；728当班饮酒或酒后上班者（因公饮酒者，酒后不得上班，不在本考核之列），扣5分次。729当班吃零食或当班期间吃带异味的食物，禁区内吸烟者，每项扣2分次；7210串岗、脱岗者，扣5分次；若给公司或业主造成损失的，视情节给予最低100元罚
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f款，直到辞退；7211当班吵架、打架、赌博者，扣10分次，视情节给予最低100元罚款，直到辞退。7212当班期间睡岗者，扣10分次；7213无故不参加例会、训练、培训者，扣2分次；7214记录不准确，各类资料上报不及时者，扣2分次；7215弄虚作假，隐瞒实情，包庇、纵容下属者，扣5分次（项）；7216限期整改不及时，未达要求者，扣3分次（项）；7217泄露公司机密、造谣、诽谤、打击、报复他人者，扣10～20分次（如泄密给公司造成重大损失或后果严重者，将给予辞退处理。）；7218工作场地不干净、整洁，工作区域10平方米内发现烟头、纸屑，扣1分次（处）。7219故意刁难业主，向服务对象吃、喝、卡、拿、要，收取好处费，除退出非法所得、赔礼道歉外，另扣20分次，情节严重者加罚收受费用2倍后予辞退；7220主管负责人督查不严，导致工作出现大的失误，影响公司形象或造成较大经济损失，扣5～20分次或视情节给予最低100元罚款，直到辞退；7221业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣5分次；7222各种考核事件如果有属于直接上级平时督导不周r