址联系电话
工作单位
职称
家庭电话职务
照片证明人
家庭成员
姓名
与本人关系
应聘岗位
用人部门领导意见
集团分管用人部门领导意见集团主管人事领导
意见
董事长审批
试用期
工作单位
试用期待遇签字：签字：签字：签字：
2090
联系电话
转正后待遇日期：日期：日期：日期：
f编号：08否
开始
一般管理人员招聘流程
用人单位提出招聘计划
集团副总审批
对拟聘人员进行初试
人力主管部门组织招聘
用人部门进行面试并提出意见
2190
分配到使用部门
结束
f集团副总审批
否
人力资源专员办理相关手续
2290
f一般管理人员审批表
2390
f申请单位招聘理由
招聘职务
招聘人数
招聘条件
部门意见
申请单位集团分管副总审批集团人力资源部门备案
签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
2490
f培训计划流程编号：09
开始
年初各单位根据需要提出年培训计划
集团办公室编制集团年度培训计划
集团主管培训副总审批
集团办公室下达培训计划
外出培训报集团分管领导审批
外部培训需要费用报集团主管财务副总审批
各单位按照培训计划做好培训准备工作
25结束90
董事长审批
内部培训自行组织
培训结束组织考试考核
f2690
f员工薪酬调整流程编号：10
开始填写调整变动表
部门提出调整意见
根据招聘商定的薪酬
集团部门分管领导意见
2790董事长审批
本人提出调整意见
部门领导意见
f2890
f申请人姓名
员工薪酬调整审批表
部门
职务
2990
f薪酬调整理由
调整前薪酬
本人签字确认
部门领导意见
集团分管副总意见
董事长审批意见
主管部门备案
调整后薪酬
增资额
签字：
年月
日
签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
员工转正流程
3090
f编号：11
开始
本人提出申请
部门一般员工，由部门领导审批
填写审批表
部门经理级
集团分管领导
物业项目部部门经理以下员工，项目经理审批
通知部门转正信息
董事长审批3190
人力资源专员
集团财务部计算工资
f否
员工转正审批表
3290
f申请人姓名试用期
本人申请
部门
试用期薪酬
部门考核意见
集团分管领导审批意见
人资主管部门备案
现岗位
入司时间
试用期满薪酬
签字：年月日
签字：
年月日
签字：年月日
签字：
年月日
3390
f劳动合同流程编号：12
开始
录用并签订劳动合同
不延合期格合同或
解除合同
试用期考核
合
3490
f合同到期终止劳动合同
格
履行劳动合同
离职、解除劳动合同
不同意
合同到期双方协商r