车间生产行为规范
1按要求着装，禁止穿短裤、拖鞋、短裙、高跟鞋、背心；2禁止聊天、嬉戏、玩弄手机、吃零食；禁止脱岗、串岗；3所有员工必须接受三级安全教育培训，培训合格方能上岗；4所有员工必须接受本岗位操作技能培训，培训合格方能上岗；5员工须佩戴必须的劳保用品（手套、发套、防护眼镜、口罩等）；6每个岗位须悬挂该岗位产品标准样品，由组长或主管确认；每位
员工须知道本岗位工作职责及产品品质要求；7严格执行各工艺标准和安全操作规程；8生产过程中，做好自检、互检工作。不良品不得流入下一道工序；9生产出来的不良品或废料，不得随意丢弃，由组长确认，放入指
定废料筐，并填写报废单交与统计；10下班前，所有员工须清理好本岗位废料、垃圾，打扫卫生并检查
各机器电源、电器、电灯是否关好；11组长下班前统计好当班产量，由品管确认好品质，按要求写好物
料卡。下班前，做好交班交接记录；12组长写好生产报表（计时计件分清楚，名单、产量写清楚）在规
定时间内交与统计；统计打印下发车间，员工在规定时间核对好；13组长定期检查好消防器材并做好记录；14工业垃圾（手套、油布、打磨片、砂纸、皮带）、生活垃圾分开
放；禁止混在一起；
f15工业废水、工业废油按要求处理，禁止随意倾倒；16车间内禁止吸烟、明火；17车间禁止存放任何危险化学用品。
金华菱制网厂
f金华菱奖励处罚条例
（一）奖励条例一．奖励方式分嘉奖（奖励20元）、小功（奖励50元）、大功（奖励100元）、晋升四种。二．嘉奖：（奖励20元）1品德优良、技术过硬、工作认真、恪尽职责，能成为员工楷模者；2团结合作，在完成本职工作中有明显成绩者；3维护公司、团队荣誉，热心服务，有具体事迹者；4节约资源者。三．小功：（奖励50元）1对工作有创新，提出具体方案，经采纳后具有经济效益或社会效益者；2在改善公司的经营管理，提出合理化建议被采纳，获取显著效益者；3研究改善生产工艺方法或工艺结构，提高产品品质，降低成本有显著效益者；4对于营私舞弊或有损公司权益的人或事，能予以举报或防止，使公司避免损失者；5遇意外事件或灾变能随机应变，措施得当或不顾自身危险，勇于救护而保全人命及公物，减少损失者。四．大功：（奖励100元）1工作有创新，提出具体方案，并独立完成实施者；2在建设、健全公司管理体系，提出合理化建议被采纳，主动推进实施，获取显著成效者；
f3独立制定、完善生产工艺方法r