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发挥思想政治工作优势促进企业和谐发展
作者：陈海峰杨丽梅来源：《学习导刊》2017年第05期
摘要：企业的发展是构建和谐企业的基础性条件，企业的和谐是在发展中实现的和谐。供电企业要增强大局意识，发挥思想政治工作的优势，不断加强学习，不断提高企业经营能力、应变能力、效益能力，以及成长能力，提高企业竞争力，实现企业可持续发展，在不断的发展中实现企业和谐。
关键词：思想政治；优势；企业和谐
在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的。建设和谐企业，必须要充分地调动一切积极因素，凝聚全体员工的力量，发挥全体员工的积极性、创造性和主动性。不论从政治层面、经济层面，还是社会层面，企业思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点，显示出它在构建和谐企业中举足轻重的作用。
一、正确认识思想政治工作在构建和谐企业中的重要意义
企业思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝，在保持企业和谐稳定，打造和谐团队，构建企业和谐文化，促进企业和谐发展等方面发挥着不可替代的作用。首先，企业思想政治工作具有较强的调节作用：通过民主协商、说服教育、相互沟通等方式，达到对人的情绪进行调控，对人际关系进行有效调整，通过人与人之间思想交流与沟通，调适员工的思想状态，化解矛盾，建设和谐。其次，激励作用：指的是思想政治工作的某些方法所具有的激发动机、鼓励行为、调动积极性的内在机制。研究激励功能，可以更加自觉地把握有关方法的内在机制，取得理想的激励效果。正确地运用激励功能就会产生相应的激励效果。第三，导向作用：引导员正确处理个人利益与集体利益、长远利益与当前利益的系；正确处理讲报酬与讲奉献的关系。最后，控制作用：企业思想政治工作的控制作用是强制手段所不能的。企业思想政治工作通过说服、教育、警示等建立一种约束机制，发挥控制功能。
二、切实注重发挥思想政治工作的价值导向作用
积极倡导和谐理念，培育和谐精神，引导职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，正确地对待自己、他人和社会，正确地对待困难、挫折和荣誉；引导职工树立公平竞争、共同发展的理念，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态。开展丰富多彩文娱活动，满足职工的精神文化需求，充分发挥文学艺术陶冶情操、愉悦身心的独特作用。不断完善体制机制，关注职工理想、信念和情感，创造让职工人人都能发挥r