岗前安全教育培训，有培训大纲或标准课件（教材），员工应熟悉经营场所的布局情况和安全通道的走向，熟悉本岗位火灾危险和消防安全常识，会报警，会疏散，会扑救初期火灾；消防安全责任人、消防安全管理人，专、兼职消防管理人，消防控制室的值班、操作人员，消防设施的工程维修人员应按要求接受相关职能机构的专门培训；4．定期开展多种形式的安全生产宣传教育和培训；5．在醒目位置设置针对消费人群的安全提示、告知的牌匾或宣传栏或多媒体显示屏。扣30分。有培训制度但没有关于岗前安全教育、日常安全教育等具体内容的，酌情扣分。2（20分）抽查特种作业人员台帐及资格证书，每人次不符合扣5分，扣完为止。3（30分）无岗前安全教育培训大纲或标准课件、教材的，扣20分；有培训大纲或教材，但其内容未切合本单位实际的，酌情扣分。无安全培训教育记录的，每人扣2分；员工达不到“三懂三会”要求的，每人扣2分。总分不计负分。4（10分）未定期（每半年）开展多种形式消防安全培训并建立档案的，扣10分。存在缺陷的，酌情扣分。5（10分）未设置的扣10分。1（20分）无安全隐患排查治理制度文本的，扣20分；有安全隐患排查治理制度文本，但没有安全隐患排查流程和检查内容、安全隐患统计分析、安全隐患整改和治理以及安全隐患排查治理归档等方面具体规定的，酌情扣分，最高扣分不超
3
安全宣传教育培训100
安全隐患排查治理
100
1．按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定，建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度，明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任。实行每日防火巡查制度，其中旅馆、商店、公共娱乐场所在营业时间应每2小时巡查一次。
f评估要素
标准分值
评估标准内容2．安全隐患排查制度结合实际，排查处理流程清晰，有可操作性，综合性安全检查有《安全检查表》进行登记，明确了具体的检查事项。每日巡查内容应包括火灾隐患的整改情况、安全出口和疏散通道、消防车道、消防水源、建筑消防设施等。3．隐患分析。由安全管理机构或专兼职安全管理人员对发现的事故隐患，从规章制度是否完善、各环节是否得到有效落实等方面分析，形成《安全隐患排查统计分析表》并按要求及时上报或归档备查。4．隐患整改和治理。1对安全检查所查出的隐患制定整改措施及时整改，对整改情况进行验收。2对本单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效的临时防范措施外，r