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一、管理规定1
保安服务管理制度
2依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等
方面的合法权益。
3
，不损害社会公共利益或者侵犯他人
合法权益。
4
机关的监督管理。
二、保安员
1
234能培训。三、保安服务1使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。2安装监控设备遵守国家有关技术或者个人隐私。3监控影像资料、报警记录，应当至少留存30
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4保安人员须严格遵守相关保密规定。5保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。61、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应
2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。3、不得扣押、没收他人证件、财物。4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。7保安员有权拒绝执行单位的违法指令。四、工作要求1当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节。2自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。4执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生
。
保安人员管理制度
第一章总则
第一条
健
结合我公司的实际情况制定本规定。
第二条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法
司
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第三条的范围执勤。第四条对保安员负有日常管理教育的责任。第二章保安员的权利和义务第五条1、保安员按照合同依法维护公司治安秩序和保护员工生命、公司任何部门和个人不得干扰和阻挠。2、
3、法律规定的其它权利。第六条1、安全。2、3、
4、保护执勤区侦破案件。5、法律规定的其它义务。第三章管理与监督第七条
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公司财产和员工的生命
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科长保安员的管理工作列入议事日程。第八条
力。第九条
第十条
搞好管理工作。第十一条
不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。
1、严禁保安员执勤着装不整齐2、严禁保安员当班时看阅书报小说玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒r