里数大于或等于核定标准的，认定为行驶公里数达到核定值，燃油补贴仅根据当月出勤情况及专项考核结果进行发放。②、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的，按当月实际行驶公里数占核定公里数标准比例计算发放。③、每月实际行驶公里数低于（含）最低限额的，结合当月出勤情况及专项考核结果，本月只发放应发燃修补贴的30；连续三个月核定公里数都低于最低限额的，停发一个月燃修补贴。停发当月车辆违规有扣款的，从次月的燃修补贴中直接扣除。停发当月的次月起重1000元800元600元按97燃油折合油量122L98L73L百公里油耗L121212理论行驶公里数1017Km817Km608Km核定公里数标准800Km600Km450Km公里数最低限额300Km200Km150Km
f新开始考核。3、专项考核本着公平、合理调度的原则，对公司所有参加补助车辆统一编号（见附表二），根据每月工作需要，按照编号顺序实行排号出车，并做好考核工作。办法如下：①、根据公司安排调度派车时，不能正常出车的，发生一次扣除150元。若有特殊情况（如公事外出、车辆维修保养）须在当日提供书面情况说明，经核实属实的实行顺延，下班次执行。②、在公司组织的各项集体活动或涉外事务中（行驶范围为运城市县内），没有完成综合管理部统一调配任务的，发生一次扣除200元。4、每月燃修补贴实发金额计算①、每月实际行驶公里数大于或等于核定标准的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额当月应发金额×当月出勤率－专项考核扣款。②、每月实际行驶公里数低于核定标准但高于最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额（当月应发金额×当月出勤率）×60＋（当月应发金额×当月公里数÷核定公里数标准）×40－专项考核扣款。③、每月实际行驶公里数低于（含）最低限额的。当月车辆燃修补贴实发金额的计算办法为：当月燃修补贴实发金额（当月应发金额×当月出勤率）×30－专项考核扣款。
f七、其他规定：车辆外出离开运城市区，需填写《外出单》，详细注明起止地点，详见附表一《车辆外出申请单》。需要司机的由综合管理部调配司机，过路费、过桥费凭票报销，加油费根据起止地点的地图里程数，按百Km补助12升油计算，予以补助；运城市所辖13个县市区不在此范围内。八、本办法自下发之日起执行。
附表一：车辆外出申请单附表二：补助车辆编号
二一六年四月十九日
附表一
fXXXXXX有限公司车辆外出申请单年带车人司机外出地点r