行本程序，需填写请假单）
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f八、专案办理请假手续流程图
案场专案填写请假单
寻妥代理人交接工作
主委签字确认（或电话请假后事后补签）
月底交管理部查存
稽核点：强销期专案需由主委作为其职务代理人，其余时间为副专。
管理部结合月抽查记录统计考勤
交财务、资料
（执行本程序，需填写请假单）
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f九、总公司员工出差申请流程
公司员工由副总以上人员指派
填写出差申请单主管签字
稽核点：部门经理必须由总经理签字确认
否
是否需要预支费用？
是
在规定范围内预支？
否
是
管理部主任签字确认
总经理签字确认
财务拨款
申请单交前台备案
回公司后在前台报到
（执行本程序，需填写出差单）
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f十、案场员工出差申请流程
案场员工
专案经理？
是
主委指派
否
专案指派
出差申请单
出差申请单
主委签字确认申请单交管理部备案
专案签字确认返回后在专案处报到
月底交管理部统计
（执行本程序，需填写出差单）
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f十一、员工考勤出差统计汇总流程图
管理部、企划部、研展部、策划部、财务部
业务部
管理部收集、汇总各部门当月考勤卡
当月请假单、调休单、加班申请单、出差申请单
管理部前台统计、在卡上标注
稽核点部门经理以上由总经理签字、其
他员工由部门主管签字
出勤统计表出差统计表累计加班、调休、积假统计表
本地案场
外地案场
案场根据工地签到表统计考勤
交至（或传真）管理部
管理部部据当月工地签到表、请假单、休假表、出差
申请表、调休单核对
否
是否正确
修改更正
是
稽核点
出勤统计表出差统计表累计加班、调休、积假统计表
管理部主管审核
是
否
是否正确
是
稽核点
出勤统计表出差统计表累计加班、调休、积假统计
表
（执行本程序，需填写月出勤统计表、工地签到表、年度出勤考核总表、出差统计表）
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修改更正
f十二、员工岗位变动流程图
副总以上人员签发调令
管理部下发“员工岗位变动通知书”
交调入部门主管签字
交调出部门主管签字管理部调职面谈
调动员工新岗位报道
管理部填写人员调动表人员流动一览表
（执行本程序，需填写人员调动表、人员流动一览表）
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ff十三、制作工资表流程图（财务部）
新进人员薪资福利建议表人员调动表升职加薪表试用期意见表
离职人员情况表
对人员结构进行调整调整薪资总览表
对人员薪资进行调整输入相关的数据计算个人所得税
秘书：执行力考核表人事：考勤统计表、出差r