国开中央电大行管专科《人力资源管理》十年期末考试题库分题型分学期版电大期末纸质考试必备资料
说明：1试卷号：2195；2资料整理于2019年9月18日，涵盖了2010年1月至2019年1月中央电大期末考试的全部试
题及答案。
一、单项选择题库2019年1月试题及答案
1本身具有能动性特征的资源是D。D人力资源2根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？AA人力资源战略3通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？DD控制与评价4员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？DD离职成本5从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是B。B自己的愿望能够实现6分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常见的广告媒介是A。A报纸7某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？DD成果8以服务于了解人事原由为目的的考评属于B。B诊断性考评9为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用A。A岗位工资10在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？CC员工11中国劳动安全卫生工作的基本原则是：1安全第一，预防为主；2保护员工在劳动过程中的安全与健康；3B。B管生产必须管安全12根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？BB二倍工资13突发性故障维护主要是哪类维护？BB硬件维护
2018年7月试题及答案
1象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄界限是多大？BB16周岁2根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？AA人力资源战略3r