顶岗实习鉴定表
顶岗实习生基本信息：
姓名：
实习企业：
部门：
岗位：
企业地址：入职日期：
1实习生培训考核：
培训内容
参考分值
企业文化及产品培训
优秀90100良好7089合格6069不合格059
企业管理规章制度培训
优秀90100良好7089合格6069不合格059
生产技能培训
优秀90100良好7089合格6069不合格059
安全生产教育培训
优秀90100良好7089合格6069不合格059
各项平均分
综合得分
自评主管评分经理评分
2实习生培训总结：（1）个人自述（主要工作业绩，需要改进的地方，建议或想法等）：
（2）主管评价（主要工作业绩，需要改进的地方，建议或想法等）：
f3实习生工作能力及态度考核：
考核项目
考核标准
缺乏所需专业和技能，不能胜任岗位工作
专业知识基本具备岗位所需专业知识和技能，基本适应岗位工作和技能专业知识和技能较强，能较好的适应岗位工作
热练掌握所需专业知识和技能
态度消极，对安排的工作有抵触情绪
工作主动态度较端正，对安排的工作偶尔不能积极充成性态度认真负责，按时完成本岗位工作
态度认真负责，积极主动完成本岗位各项工作，效率高
不能根据工作需要承担岗位职责以外的责任
工作责任能够根据工作需要承担少量岗位职责以外的责任感能够根据工作需要承担一些岗位职责以外的责任
能够根据工作需要主动承担更多的责任
对领导安排工作经常不能准确理解，不愿按照领导指示开展工作
对领导安排工作不能保持一惯性，有时不能按照领导指是否服从示开展工作工作安排
准确理解领导安排各项工作，按照领导安排开展工作
准确理解领导安排各项工作，按照领导指示高效展工作
对本工作认识肤浅，缺乏服务意识，态度生硬
服务意识对本工作有基本认识，有一定的服务意识对本工作有较深的认识，服务意识较强
对本工作有深刻认识，服务意识强，态度热情
我行我素
能够与领导沟通，对领导工作意图领悟不够，任务完成效果一般
执行能力能够与领导沟通，注重沟通结果能较好的完成工作任务
能够充分与上级沟通，准确理解并忠实执行，能很好的完成任务
不讲职业道德，有违纪违规的行为，经常性迟到缺
有一定的职业道，绝大部分情况下遵守公司规章制度，偶有迟到，缺勤
道德纪律良好的职业道德，自觉进守公司规章制度，能配合工作霈要加班
良好的职业道德，自觉进守公司规章制度，根据工作需要主动加班，维护公司声誉
各项综合平均分
考核分值0r