公司员工培训情况调查报告一、调查的目的和意义1调查目的企业的发展本质上是人的发展，企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业职工教育培训工作，有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能，企业要生存和发展，必须重视职工培训。随着科学技术的进步、职工个人的发展以及企业发展的需要，因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作。只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大。2调查意义对员工的培训，不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。培训是管理的前提，培训是管理的手段，培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。一调查对象概况1调查对象全称市推客网络有限公司2调查对象地址市五一东路7号淡村商贸城4栋6楼3调查证明人二调查时间三调查方式访谈培训部经理1人负责培训老师2人访谈对象的选择原则是1培训部经理是负责各个部门的新人员的入职培训安排2培训老师是负责给各个员工讲解公司的情况和当前社会的各种情况资料搜集，搜集资料概况
f1资料名称2019年公司员工各种培训安排计划表，资料来源培训经理2资料名称2019年公司员工职位培训情况表，资料来源培训经理二、公司的基本情况1、公司基本简介推客网络有限公司是一家运营门户网站及提供电子商务技术服务的网络公司。主要业务包括门户网站推客联盟网运营、淘宝店面推广、网站建设等。公司分行政部、技术部、业务部，共3个部门，从业人员近1000名。依托公司创始人丰富的互联网运作经验、成熟的技术和先进的运作模式，旗下门户网站推客联盟网运营得有声有色，成为中国时尚导购第一门户网站，同时迅速的抢占淘宝推广业务市场，获得了可喜的成绩。2、员工培训目的
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