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公务员面试备考：提高你的计划组织协调能力
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。还有疑问？点击这里一对一在线咨询。计划组织类题目是公务员面试中的常考题型，这类题目往往是是通过设置一项具体工作，考察考生的计划、组织、协调、决策、控制与反馈的能力。作为公务员，日常的计划组织活动必不可少，所以这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力，这也是计划组织类题目的价值所在。然而大多数考生总是在答题中出现很多问题，束手无策，甚至“闻题色变”。下面中公教育专家就帮大家指出一些答题中常见的问题，并给出解决办法。一般来说，考生在答题过程中常见的问题有以下几个：1缺乏针对性考查计划组织协调能力的题目通常的问法是“你怎么组织”或者是“你怎么安排”，如果这样问，我们可以将完整的做法步骤流程回答出来。但是现在很多题目不再局限于这种问法，而是变成“你觉得重点和难点在哪里”“你如何做到全面性”“你如何做到有效性”等。考生若是不注意看问题是怎么问的，就不能做到有针对性地回答。2缺乏全面性有些考生在答题过程中，甚至连活动或接待等问题的具体流程都不知道，导致最后就只能答出一两点，不能全面细致地回答问题，出现缺胳膊少腿的现象。这样会让考官觉得考生思考问题不全面，不能有效地去解决问题，办实事。3缺乏细节性
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f专家解析最新面试热点点这里！计划组织协调题目中常见的有会议、活动、接待、调研、培训、宣传等。这些即使大家没有实践操作过，但也耳闻目睹过。所以很多考生能够把大概的流程答出来，但是细节性的东西却说不出来。比如说，让你“接待大学生实习”与“接待灾区孩子参观学习”，很多考生可以答出接待的大概流程：准备、实施和结尾。但是如何准备如何实施如何结尾很多考生就无能为力了。那么，如何解决以上问题呢1记住考察计划组织协调能力题目常见的几个类型，记住它们的大概流程是什么。比如说晚会的大概流程是：晚会的主题、节目收集、主持人选定、赞助方确定、会场的选定、节目的筛选及彩排r