终解释权和修改权。第三条本制度自公布之日起生效执行。
f公司办公室规章制度范例
基本制度．进入办公室必须着装整洁。．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭。．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。．不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度．参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。．每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。．各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。．做好办公室清洁卫生。
办公室规章制度
办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门，办公室工作好坏体现全公司的工作面貌和业务水平，因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本规章制度。
（一）办公室考勤制度
一、总则：
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、每周天休息，公司根据个人意愿轮流休息。公司节假日值班由办公室统一安排。
二、请假：、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，
一份交专职的考勤员。
f、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经经理审批同意，方可离开岗位。
、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经经理审批同意后，按国家有关规定执行。
、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度：
（一）上下班制度、上班实行签到制。办公室人员为：早晚。上班后分钟内为签到时间，超
分钟按迟到记录，提前～分钟下班按早退计算，迟到或早退分钟以上者按旷工半天记。
、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，经理或主管签署意见后，不作为迟到计算。
、因工作需要加班，经经理批准，方r