用人单位提供的培训费用B劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金D用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用）。
o
3下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（A仲裁员与案件有利害关系B仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属C仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系）。
o
4国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（A政府主导C市场调节D社会参与）。
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5专利权人的权利有（全选）。
6当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选）。7劳动争议仲裁委员会由（A工会代表C劳动行政部门代表D企业方面代表）组成。
8非行政许可类职业资格的设置主体可以是（B社会团体C行业协会D企业）。
9事业单位工作人员的工资应与（A实际贡献C岗位职责D工作业绩）紧密联系。
f10对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（A劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用）。11根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（全选）12关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。13下列发明创造中，属于职务成果的有（全选）。14在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（A不得拖欠克扣员工工资等收入B不得违法对员工进行罚款D不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。15下列选项中，属于企业职工福利费的是（B探亲假路费C职工困难补贴D交通补贴）。16复核和申诉的区别有（全选）。

判断题
1受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。√2人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。√3当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。×4由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。√5对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。×6法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。×7劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。√8企业应切实保证职工教育培训经费足额提取r