2016年4月自学考试《组织行为学》试卷及答案课程代码00152
ffff全国2016年1月自考组织行为学模拟试题及参考答案4
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题
后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1人的行为特点具有（B）
A系统性
B可控性
C静态性
D
单样性
2最早提出“组织科学”这一概念的是（C）
A莱维特
B梅奥
C维
卡
D泰勒
3一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（D）
A抉择分析
B相关分析
C趋势分析
D因素
分析
4要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（A）
A知觉
B态度
C观
念
D价值观
5“效率就是生命”是一种（C）
A理性价值观
B政治性价值观
C社会价值观
D集体价
值观
6下列选项不属于创造性行为的特点的是（D）
A主动性
B适应性
C有用
性
D独特性
7把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（B）
A某种倾向性
B人的行为模式
C何种心理机能占优
势
D思想行为的独立性
8间断平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转
变正好发生在群体寿命周期的（C）
A初期阶段
B第二阶段
C中间阶
段
D最后阶段
9冲突较多，不太容易随机应变的群体是（D）
A正式群体
B非正式群体
C同质群
体
D异质群体
10影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括
（A）
A通道
B工具
C情
境
D路线
f11人际心理关系形成的基础是（A）
A人们的直接感情相互作用
B人们的直接血缘关系
C人们的宗教道德观念
D人们的政治法律观念
12人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是
（D）
A伦林
B扎琼克
C费斯廷
格
D奥斯卡普
13在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（C）
A联营式关系
B顺序式关系
C互惠式关系
D协作式
关系
14为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（A）
A行为意向
B决策
C价值观系统
D
个体特征
15权力具有的性质是（A）
A情景性
B确定性
C独立
性
D稀缺性
16“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最
有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点（B）
A领导有效性理论
B权变领导理论
C途径目标
论
D领导生命周期论
17领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（A）
A时效原则
B数量原则
C周期原则
D效率原则
18r