关于加强基层党建和思想政治工作的思考
摘要本文分析了企业党建工作中存在的不足和缺陷，对当前的党建思想政治工作进行了重新认识，对在新形势下如何进一步加强党建思想政治工作并融入中心工作进而促进企业发展进行了探讨和思索。
关键词党建思想政治基层发展在经济发展新常态下，在以“质量与效益”为主导的企业经营方式下，沙市钢管厂如何适应新常态，加强新形势下党建思想政治工作，进而促进企业发展是摆在各级党组织面前的一个崭新课题。一、基层党支部在党建思想政治工作中存在的一些问题第一，基层党支部对在新形势下如何抓党建工作认识模糊，抓什么怎么抓，没有一个清晰的思路，造成工作上的被动，使基层党组织的政治优势发挥不明显。第二，基层党支部开展工作满足于机械式地完成上级安排的规定任务，没有较好找准服务党员群众、服务企业发展的切入点，浪费了一定的人力、物力、财力，且收效不佳，党支部的战斗堡垒作用发挥一般。第三，党建工作考评制度不尽合理。由于党建工作缺乏良好的监督约束和激励机制，导致有的党支部软弱涣散，活
f动开展难，工作无抓手，服务有盲区。第四，政工干部青黄不接。目前处在政工岗位上的工作
人员大多年龄偏大，工作有些懈怠，一定程度上也制约了党建工作水平的提升。
二、加强新形势下党建思想政治工作的探索思考第一，融入中心，服务大局，为企业发展提供有力保障。党建思想政治工作要始终活跃在生产一线，深度融入中心工作，坚持做到知行合一，努力克服“两张皮”现象。在设计开展具体工作r要鼓励党员群众努力做好“四个坚持”，即坚持以改革创新的精神抓质量，在改善质量宏观管理提升质量发展水平上下功夫；坚持以改革创新精神重视日常工作，要进一步完善具备沙管特色的技术体系和工作机制，推进中心工作体系和管理能力现代化；坚持以改革创新的精神推进学习型党组织建设，打造一支能打胜仗的专业技术干部队伍，为中心工作提供坚强人才技术保障；坚持以改革创新的精神促发展，围绕绿色低碳清洁发展、特种管材等不断打造企业品牌。第二，完善机制，狠抓落实，提升党建工作水平。一是要完善党建工作责任制。突出党委抓党建来统领全局工作，由党委书记统筹抓，党委成员协同抓，切实将党的工作放在心上，摆在前头。每年初由党委书记代表处党委和基层党支部签订《党建工作责任书》，形成“上下联动、齐抓共建”
f的立体式工作格局。二是要完善党风廉政建设责任制。在新的形势下r