南省有关规定执行四甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护第七条劳动保护劳动条件和职业危害防护一甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品日发放工资如遇节假日或休息日则提前到
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f二甲方根据国家有关法律法规建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害三甲方应当建立健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平劳动合同的解除第八条劳动合同的解除终止和经济补偿一甲乙双方解除终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行二甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续三乙方应当按照双方约定办理工作交接应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付第九条劳动争议处理劳动合同双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼第十条第十条其他一本合同未尽事宜或与今后国家海南省有关规定相悖的按有关规定执行
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f二本合同一式两份甲乙双方各执一份三其他需要约定的事宜

甲方公
章
法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章
乙方签字或盖章
签订日期
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6
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