试论大学生就业工作中的团组织服务功能【摘要】在我国目前的就业环境下就业观念、就业能力、生涯规划和高校就业指导与服务是大学生就业竞争力的重要因素而在这些方面大学生又表现出明显的不足。因而高校共青团要注意发挥自身的组织优势从思想政治教育、理想成才教育、素质拓展教育等方面积极发挥作用在服务大学生就业方面做出积极的贡献。【关键词】共青团大学生就业服务随着我国高等教育改革迅猛推进高等教育大众化进程加快高校毕业生数量迅速增加大学生就业问题越来越突出。当前我国虽然逐步建立起了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制但大学生就业是一个复杂的系统工程需要各方力量共同努力。如何在促进大学生就业工作中发挥积极作用、做出自己的贡献是摆在高校共青团面前的一个新课题。一、加强思想教育引导引导学生转变就业观念当前我国大学生的就业观念、就业期望值包括就业竞争能力都与社会实际需要存在着偏差这方面问题是缓解大学生就业难必须重视和解决的一个根本问题。而转变大学生的就业观念需要从思想教育和引导转化着手。高校共青团组织应重视大学生中存在的这个共性问题充分发挥团组织在开展大学生思想教育方面的传统优势通过丰富多样的活动引导学生认清就业形势转变不合理的就业观念为大学生顺利就业扫清思想障碍。
f对大学生进行转变就业观的教育重在转变四个方面的观念一是要转变一次就业的观念树立多次选择的思想在暂时找不到理想工作的情况下可采取先就业后择业的做法渐进式的选择和改变就业岗位二是转变只想到外企、党政机关、大型企事业单位就业的单纯式就业观念树立到能够发挥自己作用的各级各类社会经济组织中就业的思想以就业实践作为提升自身素质的机会从中逐渐积累向自己向往职业转行的经验和能力三是转变就业的地域观念放宽视野引导学生“到西部地区、到欠发达地区去、到祖国和人民最需要的地方去”四是树立创业思想走自主创业的道路将自主创业也能够视同为就业的一种选择。
在具体的教育和引导的方式上高校团组织可以采取“请进来、走出去”的方式邀请企业家、校友、人力资源部人员到学校与学生开展对话交流活动通过报告会、座谈会、辩论赛、社会实践等活动使学生了解当前严峻的就业形势和企业的用人需求树立投身我国经济社会发展的理想和目标消除大学生“眼高手低”、“有业不就”的思想培养“干一行、爱一行、干好一r