；7、为预防安全教育培训深入人心，提高员工积极性，人人树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，安全教育、培训、宣传活动每季度不少于一次，活动中安全宣传标语不少于10幅，安全宣传栏不少于4栏，事故案例不少于4栏；8、开展知识竞赛不少于1次，进一步加强员工意识提高员工安全素质；9、公司事故应急演练每年不少于1次演练，同时做好演练计划、方案、总结；10、个工种主管要重视安全教育培训工作，要指定专人负责此项目日常管理，专职安全要对员工安全培训实施情况进行落实，检查和监控；三、安全教育培训对象公司在岗人员：管理人员，特殊工种和现场作业人员（含新入厂和转岗人员）。四、培训内容及方式：根据安全教育培训需要，将安全教育内容分为定期
f组织与不定期组织两种方式：1、制定2015年度安全教育培训计划表，定期组织开展安全教育培训活动，以下为2015年度安全教育培训计划表：
时间全过程1月2月3月4月5月
主题三级安全教育国家安全法律全生产管理知识、安全生产技术专业知识岗位安全操作规程各能够为安全知识教育公司管理人员安全教育
方式上课宣传上课上课会议宣传会议讲座宣传等
教育目的加强新老员工的安全素质加强员工的法律意识加强员工的安全意识加强员工的安全操作使岗位人员熟悉其岗位知识管理人员安全意识、加强带头模范作用使员工了解防火的重要性和如何救活等常识，预防中暑和触电事故。加强员工安全意识和处理紧急情况的能力确保安全生产加强特种作业人员的安全技能素质
对象全体员工全体员工全体员工车间人员各岗位操作人员公司管理人员
主培人员
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育6、7月典型事故和应急救援案例分析8月9月安全生产规章制度和劳动纪律上课宣传
全体员工
全体员工
全体员工电工、焊工、司机等全体员工
10月
特种作业人员安全教育劳保用品使用安全教育
上课宣传现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
11月12月2016年度安全培训活动总结，制定下一年安全培训计划。
f宁夏领航汽车销售服务有限公司201511
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