高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
第二十三条打劫被盗事件处理1、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。2、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。第二十四条不良分子前来滋事处理1、保安人员不得与不良分子对打。2、关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻衅滋事。3、通知后勤人员和公司领导前来支援处理。4、认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。5、将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。第二十五条纠纷事件处理1、对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。2、发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。3、打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。4、事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。5、注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。6、若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110协助。第二十六条意外事故1员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。2请救护车随带医生。3及时报备领导。
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第七章工作交接
第二十七条值班状况交接1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。3、检查来访人员情况。4、上级规定或指示的事项。5、送货或寄存物品的转交。第二十八条警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班保安负责。
二一五年七月二十七日
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保安队长岗位职责
一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。二、主要职责
1、贯彻执行公司关于内部安r