强农民工工作的组织领导公司将对组织部门落实情况进行考核监督，组织部门要根据企业工作的实际需求开展工作。将各项工作与教育宣传相结合，全面落实活动效果，对开展效果好的活动给予充分肯定。五、本单位农民工统计
f本单位涉及农民工人数76人（其中木工34人、瓦工12人、钢筋工26人、架子工2人、电工2人），拖欠农民工工资涉及人数0人、拖欠总数000元、补发工资人数0人及补发金额000元、农民工签订劳动合同人数76人。六、工作计划2017年将继续本着以为农民工办实事的理念，采取积极措施，努力加强和改进农民工服务工作，积极在创造农民工就业机会、保证农民工合法权益、加强农民工培训等方面发挥表率作用。保障农民工劳动报酬的支付，绝不拖欠农民工工资。
宜昌市三维市政工程有限公司渗滤液处理站扩建土建工程项目部2016年12月05日
f农民工劳动合同
项目名称：宜昌市三维市政工程有限公司宜昌市亭生活垃圾卫生填埋场扩建工程渗滤液处理站扩建土建工程甲方（用人单位）：宜昌市三维市政工程有限公司乙方（员工）：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关法律法规规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限以完成一定工作任务为期限的，其劳动合同期限为2016年11月11日起至工作任务完成止。二、工作内容甲方根据（生产经营）工作需要，安排乙方在宜昌市点军区第二污水处理厂建设工程（施工）项目上从事建筑施工工作。乙方应按照甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动工时工作和休息休假由甲乙方双方协商确定。四、劳动报酬其劳动工时由甲乙双方协商确定。。甲方支付乙方的工资标准，不得低于当年当地最低工资标准。报酬支付按甲乙双方约定的其他工资支付形式：五、社会保险和福利待遇甲方按国家有关规定，为乙方参加工伤保险，大病医疗保险等保险。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出申诉。七、劳动纪律乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的，经教育不改的，甲方可以解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、r