特种设备作业人员管理制度
为规范酒店特种设备作业人员安全管理工作，避免人员伤亡事故的发生，根据国家有关法律法规，特制定本制度，本制度适用于酒店电梯和锅炉作业人员
1本单位应当按照国家有关规定配备特种设备作业人员。
2各类特种设备作业人员配备数量按照相应种类特种设备的《风险因素辨识指导目录》辨识。
3从事特种设备作业的人员应当经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业工作。
4使用单位应当聘用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关作业工作，并对作业人员进行严格管理。《作业人员证》应当经使用单位法定代表人或者其授权人签章后，方可在许可的项目范围内在该使用单位作业。
5使用单位应确定安全培训教育主管部门，制定并实施安全培训教育计划，提供相应的资源保证，加强作业人员安全培训教育，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能，及时进行知识更新。使用单位无能力对作业人员进行培训的，可以选择专业培训机构进行培训。
6作业人员培训教育的内容应包括：特种设备安全基本知识、生产工艺及操作规程、新技术、特种设备安全法律法
f规和安全规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险源、防范措施及事故应急措施、事故案例等，同时作业人员参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。
7作业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的和实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的特种设备作业人员应及时进行相应安全生产教育培训，进行知识更新。
8使用单位应当建立特种设备作业人员管理档案。档案内容至少包括作业人员证件复印件、安全教育培训记录。
9特种设备作业人员管理台账，内容至少包括：序号、姓名、身份证号、作业类别、取证时间、有效日期等。
10使用单位应当为特种设备作业人员提供必要的安全作业条件。
11《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员应当在复审期届满1个月前，向发证部门提出复审申请。
申请复审时，持证人员应当提交以下材料：1《特种设备作业人员复审申请表》；2《作业人员证》原件；3持证期间用人单位或者专业培训等机构出具的安全教育和培训证明内容和学时要求符合安全技术规范，1份；4医院出具的本年度的体检报告（考核大纲对身体状况有特殊要求时，1份）；5持证期间用人单位出具的中断所从事持证项目的作业
f时间未超过1年的证明（有关安全技术规范另有规定的，从其规定）；
6持证期间用人单位出具的没有违章作业等r