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分,公共知识包括文化素养、时事政治、法律常识、计算机运用管理等,专业知识包括城市规划、市容管理等有关法律法规知识。满分为120分。为确保新进人员基本素质,设定笔试合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一环节。笔试时间、考点见考生个人准考证。请各位考生于2014年9月29日至30日到三山区市容局办公室领取准考证。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分顺序,进入体能测试。体能测试人数与招聘岗位数按21比例确定。最后1名出现同分情况的,一并进入体能测试环节。参加体能测试人员按省物价局、财政厅皖价费函2007162号文件规定,缴纳55元体能测试费。2、体能测试:体能测试工作参照人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准暂行的通知》人社部发201148号规定实施。凡达到三个项目规定标准的,为体能测试合格。体能测试合格人员进入面试环节。3、面试:面试采取结构化面试方法进行。面试有关事宜另行通知。进入面试人员需缴纳面试费80元执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定。面试结束后,笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。三体检和考察根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检和考察的人员若合成总成绩相同,按面试成绩高低排序。体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行,体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作
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实绩等情况进行考核。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按合成总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。体检和考察时间另行通知。四公示和聘用考试、体检和考察结束后,按1:1比例确定拟聘用人员名单,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。拟聘用人员名单经公示无异议后,办理正式聘用手续,签订劳动合同。六、工资待遇协管员实行聘用制,聘用人员每月工资2500元,另有年度考核奖和招商奖。聘用人员试用期为一个月,试用期工资为全额工资不含职务补贴的80。聘用人员签订合同后,办理五险,工作满一年,办理住房公积金。报名、咨询电话:3918123三山区市容局监督电话:3918192三山区监察局三山区人社局三山区市容管理局2014年9月16r
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